EVIDENCIJA RADNOG VREMENA ZKReport V16 Odsustva

Evidencija Radnog Vremena ZKReport V16 Odsustva

Evidencija Radnog Vremena ZKReport V16 Odsustva - slika 2

Evidencija Radnog Vremena ZKReport V16 Odsustva - slika 3

Evidencija Radnog Vremena ZKReport V16 Odsustva - slika 4

Brend: Evidencija Radnog Vremena
Kod proizvoda: Evidencija Radnog Vremena ZKReport V16 Odsustva
Dostupnost: Na lageru

Cena: 96,876.00 RSD
Bez PDV-a: 80,730.00 RSD

Najbolje rešenje za velike i srednje kompanije

Planiranje godišnjih odmora, zahtevi, HR-odobravanje, slobodni dani, kvote, unos doznaka i validiranje unesenih bolovanja, e-mail notifikacija
Pristup modulu imaju predefinisane osobe koje su već dodeljene kroz glavni sistem ZKTime
Kvote, unos i praćenje utrošenih dana odsustva

Modul raspored godišnjih odmora obezbeđuje praćenje i raspodelu godišnjih odmora kao i planiranje rasporeda godišnjih odmora

Modul bolovanje obezbeđuje unos bolovanja, unos primljenih doznaka sa delovodnim brojem, odbijanje ili korekcija

Hijerarhija logovanja i prava

HR administrator kreira godišnje odmore, ima prava korekcije i snimanja izmenjenih datuma, odobrava godišnje odmore, pravi izveštaje
Šef odeljenja kreira godišnje odmore, ima prava korekcije i snimanja izmenjenih odmora do trenutka odobrenja
Ukoliko je HR administrator odobrio odmor šef odeljenja ne može da menja odobrene odmore bez otključanog zahteva

Pravila

Svaki godišnji odmor stariji od 30-og juna prethodne godine ne može da se iskoristi i kao takav se zaključava, zbog čega mora da postoji mogućnost da se ti zaostali dani isplate i da se to unese u sistem.
Kod unošenja zahteva za godišnji odmor šef odeljenja mora da ima jasno prikazane dane sa kojima zaposleni raspolaže, tako da sve tabele zaposlenog moraju da budu vidljive i prilikom unošenja i odobravanja.